2011年4月12日 星期二
2010年12月21日 星期二
失敗十戒
『失敗十戒』摘要
華倫‧巴菲特最信賴的企業經營者，比爾‧蓋茲最熱愛的演說家──，可口可樂前總裁 唐納德‧基歐 與您分享這個年代，我們見證了華爾街的貪婪、各型企業的殞落。
曾經輝煌的企業、領導人，他們成功的途徑各不相同，但讓他們一敗塗地的原因，卻驚人的雷同……商場上沒有保證成功的公式，卻有10件事能讓你成為「極其成功的輸家」
「這10件事不要做，你就掌握了99%的成功要素。」
第一戒 若要失敗、就要「放棄冒險」
每個大型企業都有段冒險開創的故事，而已經消失的那些，也因為不再冒險而衰亡。一九八○年代的《財星》五百大企業，如今有230家已經消失。在資本主義的墓地裡，有多少塊墓碑應該刻寫如下的墓誌銘：「葬於此處的是一家因為未能冒險而消亡的公司。」一九○○年代初期創立的百大企業，如今只剩下16家。
【這個世界永遠屬於不滿足的人】---愛爾蘭劇作家 王爾德
第二戒 若要失敗、就『不知變通』
1930年代的可口可樂董事會，沒人相信經濟大蕭條下，海外市場有任何機會。1939年，可口可樂高層視六‧五盎司的綠色玻璃瓶為永不可分割的產品象徵。1954年，面對百事可樂的威脅，他們稱其為很快就會破產的「那個仿冒者」。每個不知變通的危機，都足以讓可口可樂公司瓦解。但也因為主事者發現問題，才能挽回頹勢。
------不知變通的代價，您可從亨利‧福特身上看得一清二楚。
【因為這是人類的悲劇；情勢改變了，但是人確不願改變】---義大利政治思想家 馬基維思
第三戒 若要失敗、就『孤立自己』
雖然獨占所有的聚光燈，不必然是失敗的保證，卻勢必會造成極度的孤立。最成功的人士，通常都有自謙的特質，他們總是讓別人成為媒體報導的明星，唯有當事情出錯了，他們才會站出來承擔責任。
------希特勒有只告訴他好消息的秘書；邱吉爾有只通報壞消息的部門。
你要將自己孤立在好消息中嗎？
【別去管那些忠誠的人，他們只會讚美你的言行。要注意的是那些會衷心指摘你過錯的人】 ------希臘先哲 蘇格拉底
第四戒 若要失敗、就『死不認錯』
「錯誤已經造成」「我們最懂」「顧客通常很麻煩，有問題永遠可以賴到他們身上。」
已消失的全美第二大酒商，通用汽車、可口可樂……很不幸，數不清的例子橫在眼前，管理階層那種不可能犯錯的強硬態度依然一再重演。
------沒有不會犯錯的領導人，但犯了錯能像巴菲特一樣處理的人，少之又少。
【公司的表現不好，是我個人的錯】------華倫.巴菲特
第五戒 若要失敗、就『遊走在道德尺度邊緣』
許多公司先是讓華爾街分析師踏入前院，接著進到大廳，再來是廚房，然後深入客廳。到最後，許多人某天醒來，赫然發現分析師躺在你旁邊。然後，你會有個搖滾明星財務長，和一份完美的假財報。
------根本沒有所謂「商業道德」這個東西。就只有「道德」而已。
【經理人的工作是把事情做對，領導人的工作是做對的事】------無名氏
第六戒 若要失敗、就『別花時間思考』
有時間思考並不是奢侈的事，而是必要的事。當一個新構想變得令人振奮，往往會形成「群體意志」，越來越多人覺得這是正確的決定，累積的動能大到勢不可擋，沒有人想潑冷水，每個人都渴望促成其事，以致於很難保持純粹理性的思考。
------先入為主的觀念，會讓我們忘了思考。
【問題不在機器能否思考，在於人能否思考】------心理學家 史金納
第七戒 若要失敗、就『盡信專家及外部顧問』
20萬次的口味測試、堅定無比的市調證據、撲天蓋地的行銷計畫、龐大的新口味研究團隊、行銷專家、市場調查公司……都證明一件事──可口可樂需要換新口味。
1985年，「新可樂」在此銳不可擋的氣勢下誕生。接著是40萬封的電話和信件客訴、五千人的杯葛新可樂示威遊行、全國爆發囤積舊可樂事件，最後，我們召開記者會宣佈重新上市舊可樂。
------在你接受外面專家給你的答案前，請先自己看到真正的問題在哪裡。
【知道某些問題，比知道所有的答案來的好】-----美國作家 詹姆士、賽柏
第八戒 若要失敗、就『熱愛官僚』
金錢通常不是員工離職的原因，工作的困難度也不是。真正的原因往往是官僚體制！因為他們沒辦法完成工作，他們感到很挫折。我的工作就是「保持走道淨空」，好讓我們最聰明的同事能完成他們的工作。 ------官僚永遠不會跟你說「不」，他們只是不在你想做事的時候，做你想做的事。
【委員會就是一群人各自單獨時做不成什麼事，但組成團體後，可以決定讓什麼事也做不成】-----傳奇喜劇演員 佛瑞德，愛倫
第九戒 若要失敗、就『語焉不詳』
公司有一個行之久遠的傳統，那就是無論業績好壞，管理階層和業務人員每年都會辦奢華的「業務會議」。在我推行的諸多變革當中，其中一項就是，公司不再獎勵差勁的表現，因為他們必須清楚，不可以花用他們沒有賺到的錢。
------混淆的訊息就是：「你做什麼都沒關係。反正你還是會得到獎賞。」
【溝通的問題就在於，它一直在製造假象】-----英國作家 蕭伯納
第十戒 若要失敗、就『害怕未來』
你對世界的看法，將形塑你對生活和未來的態度。如果你相信所有的恐懼，那麼就永遠沒有所謂開創任何事物的好時機。但如果你信奉創業家必備的創造力，那麼幾乎任何時候都是開創事業的好時機。------如果你渴望在商場上躍居任何一種領先地位，你就得是一個樂觀主義者。
【最遭的情況鮮少真的發生】-----無名氏
第十一戒 若要失敗、就『對工作與人生失去熱情』
總有一天，你不會再做你此刻正在做的事。因此對於你所做的每一項工作，請都把它當成你的最後一項工作。無論工作的內容是什麼，你都要下定決心，讓那項工作在你離開崗位時，比你當初找到它時變得更好。
------熱愛你的顧客、你的品牌、你的員工，還有你的夢想。
【在這世界上，沒有一件任何偉大的事，是在缺乏熱情的情況下完成的】--德國先哲 黑格爾
華倫‧巴菲特最信賴的企業經營者，比爾‧蓋茲最熱愛的演說家──，可口可樂前總裁 唐納德‧基歐 與您分享這個年代，我們見證了華爾街的貪婪、各型企業的殞落。
曾經輝煌的企業、領導人，他們成功的途徑各不相同，但讓他們一敗塗地的原因，卻驚人的雷同……商場上沒有保證成功的公式，卻有10件事能讓你成為「極其成功的輸家」
「這10件事不要做，你就掌握了99%的成功要素。」
第一戒 若要失敗、就要「放棄冒險」
每個大型企業都有段冒險開創的故事，而已經消失的那些，也因為不再冒險而衰亡。一九八○年代的《財星》五百大企業，如今有230家已經消失。在資本主義的墓地裡，有多少塊墓碑應該刻寫如下的墓誌銘：「葬於此處的是一家因為未能冒險而消亡的公司。」一九○○年代初期創立的百大企業，如今只剩下16家。
【這個世界永遠屬於不滿足的人】---愛爾蘭劇作家 王爾德
第二戒 若要失敗、就『不知變通』
1930年代的可口可樂董事會，沒人相信經濟大蕭條下，海外市場有任何機會。1939年，可口可樂高層視六‧五盎司的綠色玻璃瓶為永不可分割的產品象徵。1954年，面對百事可樂的威脅，他們稱其為很快就會破產的「那個仿冒者」。每個不知變通的危機，都足以讓可口可樂公司瓦解。但也因為主事者發現問題，才能挽回頹勢。
------不知變通的代價，您可從亨利‧福特身上看得一清二楚。
【因為這是人類的悲劇；情勢改變了，但是人確不願改變】---義大利政治思想家 馬基維思
第三戒 若要失敗、就『孤立自己』
雖然獨占所有的聚光燈，不必然是失敗的保證，卻勢必會造成極度的孤立。最成功的人士，通常都有自謙的特質，他們總是讓別人成為媒體報導的明星，唯有當事情出錯了，他們才會站出來承擔責任。
------希特勒有只告訴他好消息的秘書；邱吉爾有只通報壞消息的部門。
你要將自己孤立在好消息中嗎？
【別去管那些忠誠的人，他們只會讚美你的言行。要注意的是那些會衷心指摘你過錯的人】 ------希臘先哲 蘇格拉底
第四戒 若要失敗、就『死不認錯』
「錯誤已經造成」「我們最懂」「顧客通常很麻煩，有問題永遠可以賴到他們身上。」
已消失的全美第二大酒商，通用汽車、可口可樂……很不幸，數不清的例子橫在眼前，管理階層那種不可能犯錯的強硬態度依然一再重演。
------沒有不會犯錯的領導人，但犯了錯能像巴菲特一樣處理的人，少之又少。
【公司的表現不好，是我個人的錯】------華倫.巴菲特
第五戒 若要失敗、就『遊走在道德尺度邊緣』
許多公司先是讓華爾街分析師踏入前院，接著進到大廳，再來是廚房，然後深入客廳。到最後，許多人某天醒來，赫然發現分析師躺在你旁邊。然後，你會有個搖滾明星財務長，和一份完美的假財報。
------根本沒有所謂「商業道德」這個東西。就只有「道德」而已。
【經理人的工作是把事情做對，領導人的工作是做對的事】------無名氏
第六戒 若要失敗、就『別花時間思考』
有時間思考並不是奢侈的事，而是必要的事。當一個新構想變得令人振奮，往往會形成「群體意志」，越來越多人覺得這是正確的決定，累積的動能大到勢不可擋，沒有人想潑冷水，每個人都渴望促成其事，以致於很難保持純粹理性的思考。
------先入為主的觀念，會讓我們忘了思考。
【問題不在機器能否思考，在於人能否思考】------心理學家 史金納
第七戒 若要失敗、就『盡信專家及外部顧問』
20萬次的口味測試、堅定無比的市調證據、撲天蓋地的行銷計畫、龐大的新口味研究團隊、行銷專家、市場調查公司……都證明一件事──可口可樂需要換新口味。
1985年，「新可樂」在此銳不可擋的氣勢下誕生。接著是40萬封的電話和信件客訴、五千人的杯葛新可樂示威遊行、全國爆發囤積舊可樂事件，最後，我們召開記者會宣佈重新上市舊可樂。
------在你接受外面專家給你的答案前，請先自己看到真正的問題在哪裡。
【知道某些問題，比知道所有的答案來的好】-----美國作家 詹姆士、賽柏
第八戒 若要失敗、就『熱愛官僚』
金錢通常不是員工離職的原因，工作的困難度也不是。真正的原因往往是官僚體制！因為他們沒辦法完成工作，他們感到很挫折。我的工作就是「保持走道淨空」，好讓我們最聰明的同事能完成他們的工作。 ------官僚永遠不會跟你說「不」，他們只是不在你想做事的時候，做你想做的事。
【委員會就是一群人各自單獨時做不成什麼事，但組成團體後，可以決定讓什麼事也做不成】-----傳奇喜劇演員 佛瑞德，愛倫
第九戒 若要失敗、就『語焉不詳』
公司有一個行之久遠的傳統，那就是無論業績好壞，管理階層和業務人員每年都會辦奢華的「業務會議」。在我推行的諸多變革當中，其中一項就是，公司不再獎勵差勁的表現，因為他們必須清楚，不可以花用他們沒有賺到的錢。
------混淆的訊息就是：「你做什麼都沒關係。反正你還是會得到獎賞。」
【溝通的問題就在於，它一直在製造假象】-----英國作家 蕭伯納
第十戒 若要失敗、就『害怕未來』
你對世界的看法，將形塑你對生活和未來的態度。如果你相信所有的恐懼，那麼就永遠沒有所謂開創任何事物的好時機。但如果你信奉創業家必備的創造力，那麼幾乎任何時候都是開創事業的好時機。------如果你渴望在商場上躍居任何一種領先地位，你就得是一個樂觀主義者。
【最遭的情況鮮少真的發生】-----無名氏
第十一戒 若要失敗、就『對工作與人生失去熱情』
總有一天，你不會再做你此刻正在做的事。因此對於你所做的每一項工作，請都把它當成你的最後一項工作。無論工作的內容是什麼，你都要下定決心，讓那項工作在你離開崗位時，比你當初找到它時變得更好。
------熱愛你的顧客、你的品牌、你的員工，還有你的夢想。
【在這世界上，沒有一件任何偉大的事，是在缺乏熱情的情況下完成的】--德國先哲 黑格爾
2010年11月29日 星期一
2010年10月10日 星期日
【當你扛不住的時候就讀一遍】轉貼分享
1，是你的，永遠都是你的；不是你的，不管你怎麼掙，怎麼搶，也都不會屬於你；
2，並不是聊得來，就適合在一起；並不是適合，就能夠在一起；並不是能夠在一起，就會永遠在一起；也並不是永遠在一起了就會幸福。
3，走的最急的是最美的風景；傷的最深的是最真的感情。
4，當身邊的朋友說你是瘋子的時候，成功離你不遠了。
5，在事實面前，你的想像力越發達，後果就越不堪設想。
6，地球是運動的，一個人不可能永遠處在倒霉的位置。
7，你永遠看不見我眼裡的淚水，因為只有你不在的時候，我才會哭泣。
8，時間就像一張網，你撒在哪裡，收穫就在哪裡。
9，理想和現實總是有差距的，幸好有差距，不然，誰還稀罕理想。
10，人生的兩大悲劇莫過於：得不到想要東西和得到不想要的東西。
11，成熟不是心變老，而是，當眼淚在眼睛裡打轉時卻還保持微笑。
12，女人要常常告誡自己：「不要在一顆樹上吊死」，否則，你將會很慘。
13，愛情就像手裡的沙子，攥的越緊，流的越快。
14，低頭要有勇氣，抬頭要有底氣。
15，人生就像一杯茶，苦...也只會是一陣子，不會苦一輩子。
16，傻與不傻，要看你會不會裝傻。
17，女人用友情拒絕愛情，男人用友情換取愛情。
18，你以為最酸的感覺莫過於吃醋，不是的，最酸的感覺是你無權吃醋。
19，真正的朋友是什麼？真正的的朋友是把你看透了，還喜歡你、願意和你成為朋友的人。
20，當我們搬開了別人的絆腳石時，也許恰恰是在為自己鋪路。
21，如果無法忘記他，就不要忘記好了，真正的忘記是不需要努力的。
22，再醜的人也能結婚，再美的人也會單身。
23，因為愛過，所以慈悲；因為懂得，所以寬恕。
24，某些人的愛情，只是一種「當時的情緒」，如果對方錯將這份情緒當做長遠的愛情，是本身的幼稚。
25，男人哭了，是因為他真的愛了；女人哭了，是因為她真的放棄了。
26，能夠說出的委屈，便不是委屈；能夠搶走的愛人，便不是愛人。
27，當一個女子在看天空的時候，她並不是想尋找什麼，她只是寂寞。
28，無論怎樣，一個人藉故墮落，總是不值得原諒的，越是沒人愛，越要愛自己。
29，對不起是一種真誠，沒關係是一種風度；如果你付出了真誠，卻得不到風度，那只能說明對方的無知與粗俗。
30，人們日常所犯的最大的錯誤，是對陌生人太客氣，而對最親密的人太苛刻，把這個壞習慣改過來，天下太平。
2，並不是聊得來，就適合在一起；並不是適合，就能夠在一起；並不是能夠在一起，就會永遠在一起；也並不是永遠在一起了就會幸福。
3，走的最急的是最美的風景；傷的最深的是最真的感情。
4，當身邊的朋友說你是瘋子的時候，成功離你不遠了。
5，在事實面前，你的想像力越發達，後果就越不堪設想。
6，地球是運動的，一個人不可能永遠處在倒霉的位置。
7，你永遠看不見我眼裡的淚水，因為只有你不在的時候，我才會哭泣。
8，時間就像一張網，你撒在哪裡，收穫就在哪裡。
9，理想和現實總是有差距的，幸好有差距，不然，誰還稀罕理想。
10，人生的兩大悲劇莫過於：得不到想要東西和得到不想要的東西。
11，成熟不是心變老，而是，當眼淚在眼睛裡打轉時卻還保持微笑。
12，女人要常常告誡自己：「不要在一顆樹上吊死」，否則，你將會很慘。
13，愛情就像手裡的沙子，攥的越緊，流的越快。
14，低頭要有勇氣，抬頭要有底氣。
15，人生就像一杯茶，苦...也只會是一陣子，不會苦一輩子。
16，傻與不傻，要看你會不會裝傻。
17，女人用友情拒絕愛情，男人用友情換取愛情。
18，你以為最酸的感覺莫過於吃醋，不是的，最酸的感覺是你無權吃醋。
19，真正的朋友是什麼？真正的的朋友是把你看透了，還喜歡你、願意和你成為朋友的人。
20，當我們搬開了別人的絆腳石時，也許恰恰是在為自己鋪路。
21，如果無法忘記他，就不要忘記好了，真正的忘記是不需要努力的。
22，再醜的人也能結婚，再美的人也會單身。
23，因為愛過，所以慈悲；因為懂得，所以寬恕。
24，某些人的愛情，只是一種「當時的情緒」，如果對方錯將這份情緒當做長遠的愛情，是本身的幼稚。
25，男人哭了，是因為他真的愛了；女人哭了，是因為她真的放棄了。
26，能夠說出的委屈，便不是委屈；能夠搶走的愛人，便不是愛人。
27，當一個女子在看天空的時候，她並不是想尋找什麼，她只是寂寞。
28，無論怎樣，一個人藉故墮落，總是不值得原諒的，越是沒人愛，越要愛自己。
29，對不起是一種真誠，沒關係是一種風度；如果你付出了真誠，卻得不到風度，那只能說明對方的無知與粗俗。
30，人們日常所犯的最大的錯誤，是對陌生人太客氣，而對最親密的人太苛刻，把這個壞習慣改過來，天下太平。
2010年10月6日 星期三
2010年8月19日 星期四
*~ 越簡單就越幸福 ~*
人追求的往往是那些看得見的東西
誤以為那些就是幸福
幸福是看不到幸福更觸摸不到
幸福是一種感覺是心靈一種享受
也就是說當我們越容易滿足
所遇見的人事物也就越覺得完美
很簡單的道理...不是嗎 ?
珍惜一切就是『知足』就是『財富』
小時候思想簡單...長大後就複雜
人窮的時候就簡單...富裕了就複雜
人簡單就快樂...但快樂的人卻寥寥無幾
人複雜就痛苦...可痛苦的人卻熙熙攘攘
我們總是嚮往不切實際的夢想
往往都是想著那些得不到的東西
當你停下腳步真正站在山頂時
你就會明白高處不勝寒的道理
當太陽落下時才恍然明白......
無非只想擁有美滿家庭與三五知心好友
簡單的不敢相信真正想擁有的就是這樣
能享受平凡其實也是一個不平凡的人
一個平凡的上班族雖然領著低微的薪水
雖然每天穿著同色系的衣服
日子過得平平凡凡但生活確很踏實
你能說這樣的人生就不快樂嗎？
不要以為平凡是一件很通俗的事
回歸原始......就是平凡的開始
在寧靜的日子裡尋找不平凡的生活
選擇自己絕佳位置這何嘗不是真幸福呢？
(本文來自網路文章)
誤以為那些就是幸福
幸福是看不到幸福更觸摸不到
幸福是一種感覺是心靈一種享受
也就是說當我們越容易滿足
所遇見的人事物也就越覺得完美
很簡單的道理...不是嗎 ?
珍惜一切就是『知足』就是『財富』
小時候思想簡單...長大後就複雜
人窮的時候就簡單...富裕了就複雜
人簡單就快樂...但快樂的人卻寥寥無幾
人複雜就痛苦...可痛苦的人卻熙熙攘攘
我們總是嚮往不切實際的夢想
往往都是想著那些得不到的東西
當你停下腳步真正站在山頂時
你就會明白高處不勝寒的道理
當太陽落下時才恍然明白......
無非只想擁有美滿家庭與三五知心好友
簡單的不敢相信真正想擁有的就是這樣
能享受平凡其實也是一個不平凡的人
一個平凡的上班族雖然領著低微的薪水
雖然每天穿著同色系的衣服
日子過得平平凡凡但生活確很踏實
你能說這樣的人生就不快樂嗎？
不要以為平凡是一件很通俗的事
回歸原始......就是平凡的開始
在寧靜的日子裡尋找不平凡的生活
選擇自己絕佳位置這何嘗不是真幸福呢？
(本文來自網路文章)
2010年8月16日 星期一
遇見好相處的人能增長經驗~ 遇見不好相處的人能增長智慧~
遇見好相處的人能增長經驗~
遇見不好相處的人能增長智慧~
從朋友FB的回復上摘錄下來的二句~
雖然很簡單,但是卻含孕了很深的寓意~
在這時的心情上,或許剛好是老天(上帝)想跟我說的話吧~
撫平心情~朝自己的目標走~
別被這種束縛了自己~
遇見不好相處的人能增長智慧~
從朋友FB的回復上摘錄下來的二句~
雖然很簡單,但是卻含孕了很深的寓意~
在這時的心情上,或許剛好是老天(上帝)想跟我說的話吧~
撫平心情~朝自己的目標走~
別被這種束縛了自己~
2010年8月8日 星期日
2010年5月29日 星期六
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